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新世纪不锈钢党支部
新世纪党员活动室 新世纪集团成立至今始终坚持坚持党建引领,将党建融入公司改革创新、经营管理、制度建设等多个领域,不断提升公司发展活力和经济效益,销售业绩每年以20%的速度递增,实现了企业高质量发展。始终坚持将党建工作融入生产经营工作,紧紧围绕企业发展做党建,不断加强支部思想建设、组织建设、文化建设,让党支部充分发挥“顶梁柱”、“压舱石”的作用,推动企业不断自我革新、创新发展。倡导老党员带新党员,新党员积极示范,引领非党员职工积极向党组织靠拢,从而通过党建引领激发公司员工内生动力,实现自上而下源源不断的发展动力。 新世纪始终坚持“三会一课”学习制度,把党员政治学习与市场分析相结合,让党员有意识地把企业发展与国家战略相结合,从而提升企业的战略眼光。坚持党内“谈心谈话”制度,开展党员与员工结对帮扶活动,党员定期与结对的员工谈心谈话,了解员工的思想动向和在工作生活中的困难,因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济发展上来。在各部门设立党员示范岗,把岗位实践活动作为全体党员广泛持久的“实践性党课”,激励党员同志当好排头兵,立足岗位做贡献。 坚持企业成长与社会责任同步,积极参与各项公益活动,以实际行动向社会、向各界传播“正能量”。自2010年开始,新世纪不锈钢党支部每年都会组织开展“金秋助学”活动,共计资助了170多个家庭和学生,帮助他们完成学业,实现人生理想。除了捐资助学外,还在村庄修路、抗击新冠肺炎疫情等方面也贡献了自己的一份力量。2020年在新型冠状疫情面前,新世纪不锈钢为抗击疫情捐款3万元。2021年,由淄博市团市委组织的“希望小屋”儿童关爱项目,新世纪不锈钢捐款5万元,同时在9月1日为考上大学家庭贫困的10名学生共捐赠了2万元的爱心助学金,在疫情反复期间,新世纪集团又发动员工的力量,筹集12万余元善款,援助抗疫一线。这些包含着集团公司每位员工的心意和实际行为付出,每一位员工都在用心参与,为社会贡献一份自己的力量。 新世纪持续强化支部和党员队伍建设,打造一个有战斗力、凝聚力、向心力的过硬支部,打造一支无私奉献、开拓创新、锐意进取的员工队伍,履行企业的职责和社会责任,不断拓宽公益领域,做一家有担当、有情怀的企业。 “世纪不锈,百年不锈”,在未来的道路上,新世纪不锈钢坚持回报社会,服务社会,奉献社会的目标精神,愿与各位同仁携手并进,砥砺前行,共创美好。 |